财务分析存在的问题和措施(6篇)
财务分析存在的问题和措施篇1
关键词：医院财务；内控制度；问题；措施
中图分类号：F230文献标识码：A文章编号：1001-828X（2015）003-000-01
随着医疗事业的改革和深入的发展，内控制度建设存在于医院的各个部分，有效的内部控制和管理是医院持续健康发展的重要组成部分，要实现医院财务管理的规范化、制度化和科学化必须有健康的财务内控制度。所以必须建立高效的内控制度，实现医院财务管理的规范化、科学化和制度化发展。
一、内控制度建设
内控制度建设是一种发展战略，它存在的目的是为了维护医院运营资产的安全和完整，对会计的信息进行有效的监督，保证会计信息的真实性和可靠性。为了实现价值管理为中心的发展战略，按照相应的法律法规，确保医院经营活动的经济性和高效性而制定的相关的政策、程序和相应的措施的整个过程。内控制度建设主要有五个因素构成：内部的环境、风险的评估、控制活动、信息与沟通和内部监督。
二、医院内控制度存在的主要问题
随着医疗事业的不断深入改革，医院本身也存在这很多的问题，内控制度本身也存在着很多的缺陷。我国的医疗卫生事业主要是国有企业，医疗事业的实力和水平将直接的反映了我国的的经济实力，尤其是反映了政府对与医疗事业本身的重视程度，医疗事业的发展水平也直接影响着人们受到正当医疗的机会和权利。所以要针对内控制度本身存在的问题进入深入的探究和分析，主要是从内控制度的五个要素分析。
1.内部控制环境问题
我国的医疗水平与西方的发达国家相比还有很大差距，无论是从治理机构还是内部的监督机构都存在的很大的不足。我国医院的内部控制机构在取得很大的进步的同时，缺陷主要存在于职责权限分工不清，医德建设不完全，医院的文化建设几乎得不到重视，对于医生的考核制度也不完善，形式主义严重。
2.风险评估问题
有些医院对于奉献评估不到位，对于有一些潜在的风险没有得到足够的认识，比如对于一些突发的事件的应对措施不到位，医院也没有财务相应的措施来弥补恶性事件带来的负面社会影响。到如今人民看病难的问题也没有得到妥善的解决，特别是农民看病难的问题到如今都是社会的一大难题。
3.会计控制活动问题
这些问题主要反映在医院本身财务控制制度的不健全和不完善。这些问题集中表现在会计系统控制不及时，有些预算过于流于形式，没有健全的控制机构来保护财产的安全，医疗绩效考评控制不科学等等，都是会计控制活动存在的主要问题。
4.信息与沟通问题
内控制度的信息与沟通问题主要表现在会计对于信息的沟通力度不够，导致了信息沟通不畅。这样就会导致医院对于财务的运营状况不了解，对于医院的经济运营成果也没有很好的把握，和医院相关的利益的相关者比如投资方和股东等等都没有很好的沟通。最终信息与沟通问题导致的后果就是滋生之风，给不法人员以可乘之机。
5.内部监督问题
有些医院没有设立专门的监督机构，对医院的财务进行日常监督和专项监督，也没有专门的书面报告来监督的状况进行有效的保存和报告，对医院各个层面和部门的监督不到位，也没有有效的监督机构来改进医院内部的制度建设等等，都是内部监督机构存在的主要问题。
三、健全医院内控制度的相关措施
健全与建立医院内部控制和财务管理制度并且进行有效的实施和运行，就要采取全方位的综合的管理模式，充分的运用相关的经济措施、法律措施和政策措施来保证医院的健康协调的发展。首先要对医院的内部结构和外部的环境进行深入细致的分析和检查，形成比较规范的财务管理的内控制度。
一是加强货币资金控制和资产的控制，货币资金控制首先要建立岗位责任制度，明确相关部门和岗位的职责和权限；资产控制就是要实行“计划管理、定额采购、专项负责”的制度原则，同时加强采购人员技能培训，确保其能够按照要求完成采购任务，从而减少资金浪费，强化资产控制。
二是要加强成本费用和支出的控制，最重要的是要结合医院本身的实际情况，选择最适合的经济成本控制方法，严格规范成本支出控制的范围，增加成本支出的透明度，做到真正的公共化。对于违规支出，应当及时加强审核，及时避免损失，以降低成本费用支出，
三是内部审计控制系统与财务管理方面，为此要做到合理设置审计部门，明确审计人员的职责和任务，正确划分审计工作的相关程序，对于相应的支出费用做到真真正正的监督，编制相应的审计报告等等。对于审计报告，还应当定期定时进行检查，并及时公开财务管理信息，确保透明度，以构建内部控制体系，并建立相应的内控制度，实现对财务管理的良好控制，在确保构建完善内控制度的基础上提升财务管理水平。
总之加强院财务管理工作的内控制度建设，要综合多个方面，考虑到各个部门和组织，以此来促进财务管理水平的有效提高。
四、结束语
随着医疗事业的不断发展，医院是集医疗、教学、科研工作于一身的综合团体，要使得各个方面的工作都得到有效的提高，就需要有效的财务工作的内控制度，并且确保内控制度的有效执行，进而实现医院财务工作的规范化、科学化和制度化的发展，实现医院经济健康可持续的发展。
参考文献：
[1]徐彤民.医院财务风险的成因及其防范措施[J].决策探索，2012（06）.
[2]杨帆.浅谈医院财务计划管理[J].财会通讯（理财版），2011（03）.
[3]王云.发挥医院财务管理的作用[J].经营与管理，2010（08）.
财务分析存在的问题和措施篇2
引言
在企业财务管理中，企业财务风险是其中重要的内容。做好企业财务风险工作对企业的长期发展具有重要的影响，尤其是对中小企业而言。中小企业在财务管理的过程中应当客观认识并分析自身存在的一些财务风险。针对产生财务风险的原因，采取有效的解决措施防范风险的发生。秦皇岛在其发展的过程中具有其一定的特殊性。市内的中小企业在发展的过程中总会面临各种各样的问题。其中财务风险是秦皇岛市内中小企业常见的问题。为保证秦皇岛是中小企业更长远的发展，应当对采取风险进行有效的分析。
一、秦皇岛市中小企业财务风险的存在因素
在企业长期发展的过程中，总会由于多种原因导致财务风险的产生。针对秦皇岛财务风险存在的现状，分析其存在原因居有其必要性。
1.中小企业财务管理机制不健全
秦皇岛中小企业对财务管理及机制的认识普遍存在认识不清的现象，其内部控制、监管体系不健全导致了中小企业财务风险[1]。现如今，秦皇岛内的大部分中小企业存在内部控制体系不够健全，缺乏必要的监督机制，财务管理部门的约束性不够高，甚至有的中小企业出现了内部控制体系与制度职责不明，管理混乱的情况。无法保证企业内的资金使用安全，资金的使用率低下。
2.中小企业财务管理的环境易变
秦皇岛中小企业财务风险的存在有部分是外部原因造成，财务管理面临着环境复杂多变的情况。财务管理环境对中小企业财务管理产生较为严重影响。这些环境原因主要包括了市场环境、法律环境、文化环境以及经济环境等。这些环境原因将会对财务管理造成最为直接的影响。外部环境虽然有可能个中小企业带来发展的机会，但其同时也可能会给中小企业的生存带来威胁。在中小企业发展的过程中，应当密切注意外部环境。但是，秦皇岛市中小企业在其发展中并未过多关注外部环境的影响。在其不能掌握环境的变化前提下，就会带来较为严重的财务风险。
3.缺乏科学的财务决策
避免财务风险给企业带来冲击的重要措施就是做出正确的、科学的财务决策。但是，秦皇岛市中小企业在其发展的过程中往往做出错误的财务决策。财务决策时引发财务风险的一个重要原因。当前，中小企业常常发生财务决策失误，进而增加了财务风险的产生。正确的财务决策以来与经验决策与主观决策。受到多方面因素的影响，秦皇岛市中下企业决策者由于都受到多方面因素的影响，对投资风险的认识不够，影响中小企业的投资效益与长期发展。决策失误将会给中小企业带来较大的财务风险。
二、秦皇岛市中小企业财务风险防范措施
在面对市场净竞争力不断增强的过程中，秦皇岛内的中小企业要想获得长期的发展就应当采取有效的措施防范财务风险的产生。笔者认为，秦皇岛市中小企业防范财务风险应从以下几方面着手。
1.建立健全的财务管理机制
中小企业防范财务风险的有效措施就是建立健全的财务管理机制[2]。在企业内部建立监督机制与审计控制制度，检查企业内部的经济活动与管理制度是否科学合理。对企业的财务管理的各项活动进行评价。中小企业的内部审计应当保持相对独立的状态。独立于其他经营管理部门，能够确保审计部门及时发现财务活动的相关问题。对于不具备聘请外部审计机构和人员的中小企业，可以建立相应的内部控制制度与会计制度。制度的实施主要是保证中小企业的各项财务活动能够按照一定的规范实施，使得中小企业有限的资金用在刀刃上，减少财务风险的产生。
2.提高环境分析能力
在中小企业长期发展的过程中，企业应当提高环境分析能力，进而增强应变能力。通过对生存环境的充分认识，企业在对财务管理的过程中可以提出有效的应对环境变化的措施。环境虽然独立存在于中小企业的财务管理中，但是其对中小企业的影响是非常重大的。中小企业通过对环境的认真分析，掌握环境变化的规律与趋势，降低因环境变化给企业带来的财务风险。在此环节中可以制定多种应变措施，适时调整财务管理的政策与方法。这样能够有效防范财务风险。
3.提高财务决策水平
财务决策的正确与否将直接关系财务管理工作。依据中小企业财务决策人员的经验与主观认识，做出正确的财务决策能够有效的降低财务风险的发生概率。因此，秦皇岛市中小企业的财务决策人员应当提高财务决策的水平，减少财务风险的发生[3]。
财务分析存在的问题和措施篇3
关键词：事业单位；财务内控；漏洞；解决措施
我国的事业单位在市场竞争日趋激烈的环境下也存在着很大的压力，而事业单位的财务内控管理是保证事业单位健康发展的重要手段，然而目前事业单位在进行财务内控管理中依然存在着管理模式落后等问题，这样也就直接导致了财务事件的频繁发生，从而阻碍了事业单位的健康发展。所以在当前社会环境下，还需要进一步的采取相应的措施来加强事业单位的财务内控工作质量，以便更好的促进我国事业单位的健康发展。
一、我国事业单位财务内控中存在的问题浅析
（一）财务内控的意识不足，岗位设置上也存在着很多问题
在事业单位的财务内控管理中存在着管理意识不足的问题，主要是由企业管理者对于财务管理和控制意识较差所造成的，并且在财务会计工作以及财务收支工作中也没有按照相应的要求来进行，财务管理人员在日常工作中并没有发挥相应的作用，只是简单的做了一些财务的收支工作。而这样的工作方式和目前事业单位财务公开以及民主化的基本要求也存在着严重的偏差。此外，在事业单位中，人员的编制数量也是固定的，工作人员大多都是通过编制制度来进行岗位工作的，在这样的情况下，事业单位中的工作人员在工作过程中兼职多项工作的现象也一直存在，特别是在财务管理工作中的人员也相对缺乏，这样也直接造成了事业单位的财务管理机制的不完善，在监督和管理上也难以真正的落实。
（二）财务控制制度中存在的问题
我国的事业单位财务控制制度依然相对较为落后，其中对于资金的管理虽然给予了高度的重视，然而却忽略了对固定资产以及流动资产的管理，同时财务控制制度在核算机制、财务会计以及财务体制上都存在着不够健全的问题，在对于财务的监管力度也没有相应的做出规范，这样在进行资金的分配和使用时也会出现非常严重的浪费，进而造成国有资产的严重流失。虽然我国在针对财务控制工作上的相关设施也给予了高度的支持，然而管理人员在进行办公设备以及用品的购买及管理上也存在着管理不规范的问题，很多管理者甚至进行私自的买卖，并且在买卖的过程中也存在着很多腐败问题，所以也可以看出目前我国的事业单位也必须要加强资产管理以及财务控制制度，这样才能够更好的保证财务管理的质量。
（三）财务工作和其他业务衔接较差
事业单位的财务工作也是工作中不可缺少的重要部分，我国针对财务管理虽然给予了高度的重视，并且也建立了相应的法律法规，然而目前一些事业单位中依然存在着财务工作和其他业务脱节的问题，这样也直接影响了我国事业单位财务工作的顺利开展。其中造成这种问题的主要原因是目前事业单位中财务管理人员没有对政治建设以及社会经济的发展形势予以充分的认识，只是单纯的以为在工作中进行财务工作的监督和管理就可以做好事业单位的财务工作，而并没有将事业单位的财务工作与其他业务紧密的联系在一起，这样也就极大程度的降低了企业资金的使用效率，进而影响了事业单位的财政收益。
（四）资产管理中存在的问题
事业单位在财务工作中对于资产的管理并没有根据事业单位的实际财务状况来进行，在进行财务收支过程中也没有实行相应的记录和核实，这样资产管理中的问题也就越来越明显。而事业单位如果不能够及时的做好财务的清理工作，那么也就很容易发生实际的资产与财务记录严重不符的问题，这样也会导致事业单位的账外资产过多，而账内的资产小于账外的资产那么也会出现很大的资产流失。
二、提高事业单位财务内控质量的相关措施
（一）加强财务内控管理体系的完善
我国事业单位的内部审核以及外部监督工作都是财务内控工作中不可缺少的重要部分，对于事业单位财务内控管理体系的完善也有着很大的影响，通过外部监督和内部审核可以对事业单位财务内控工作的实际效果进行明确的界定。所以，事业单位的管理者和相关的工作人员也必须要认识到内部审核以及外部监督的重要作用，并且通过财务管理理念的转变来做好事业单位的财务管理制度和部门框架的整改工作，这样才能够更好的建立起科学完善的财务控制管理体系，对于提高财务制度的建设质量和加强对不规范不合理的规定的改进和完善也有着非常重要的意义，对于落实财务制度体系也有着非常积极的作用。同时，事业单位的管理人员也要按照事业单位的具体情况出发来切实可行的做好企业的内部审计和外部监督工作，特别是在进行财务内控管理创新时，也要设置相应的内部设计机构，通过采取相应的措施来实现内部设计机构的独立性。这样在进行财务内控创新的过程中财务内控也能够更加规范化和制度化。与此同时，我国各个地区的财务部门也要对事业单位的财务内控以及外部审核工作进行必要的管理，其中审计机关以及财务部门和社会的相关机构更好地做好对事业单位的财务外部监督，从而避免事业单位的管理人员在工作中出现等腐败问题，这样也促进了事业单位内控制度的顺利实施。
（二）加强对企业财务内控人员素质的培养
财务内控人员的专业素质对于事业单位的财务内控管理水平也有着非常重要的影响，因此在企业财务内控管理过程中还需要通过培养企业财务内控人员的素质来加以实现。事业单位需要监理企业科学完善的财务人员聘用机制，并且要注重财务内控人员的专业技能水平是否能够达到相应的要求，其中财务人员的聘用程序也要完善。在不同的岗位上要设定相应的责任制度，每个财务人员都需要认识到个人的工作职责和相应的义务，事业单位也要不断的培养工作人员的工作热情。在工作的过程中也要定期的组织人员培训，同时合理的引进相应的竞争机制和选拔机制。我国的财务制度以及法律对于事业单位的财务管理虽然有着一定的规范，但是在一定程度上还需要按照事业单位财务人员的实际情况来做好法律意识的培养，让每个财务内控人员都能够认识到会计准则以及财务制度的重要性，并且通过对相关知识理论的应用来不断的提高自身的职业道德素养。而事业单位在针对财务内控人员专业素质培养也可以更好的促进事业单位内控管理水平的提高，这样对于降低事业单位的财务风险也有着非常积极的作用。
（三）有效控制财务内控流程
业务流程是事业单位进行财务内控的核心，财务内控流程控制的质量和水平，对控制目标的实现起着决定性作用。因此，事业单位要从单位的各项财务内控行政管理的特殊职能出发，建立和完善科学的业务流程控制制度，并且保证跨级处理程序的完整性，对资金流动方向进行合理把握，还要定期进行抽查和跟踪，实现对资金的细致管理。
（四）加强各内控部门之间的交流与合作
事业单位要想在日益激烈的竞争中占有一席之地，就要进一步加强内部之间的交流和沟通，并且进行紧密合作。因此，事业单位要建立和完善自我监督机制，创造良好的内部环境，将全员监督的作用充分发挥出来。财务内控部门要对监督机制进行进一步完善，不仅需要内部成员之间进行监督，还需要接受外部机构的监督，以保证财务内控工作的有效性。还要建立和完善社会监督和管理体系，将注册会计师审计监督作为主体，从而加强对事业单位经营行为的监督，对以政府为主导的监督机制进行完善，明确事业单位的会计行为和主要职责，确保会计资料的真实性，使监督工作及时落实，制度得到进一步强化。
（五）做好财务分析工作
事业单位要加强对财务的分析，及时发现财务工作中存在的问题，并且采取合理的解决措施，要对当前的财务状况进行分析，从而把握未来的发展趋势和方向。还要进一步提高财政管理的科学性，对成本目标和实现渠道进行细化。对于事业单位财务分析指标要进行调整和完善，规范财务分析程序，完善财务内控制度，强化收支管理措施，从而使财务内控制度的预见性进一步增强，提高财务内控制度。
三、结语
随着社会主义市场经济改革的不断深化，事业单位之间的竞争愈发激烈，财务内控的质量和水平对于提高事业单位的竞争力起着关键作用。因此，相关部门和事业单位以及管理人员要认识到财务内控工作的重要性，分析当前财务内控中存在的漏洞，并且采取科学措施进行处理和改善，提高事业单位财务内控工作的质量和水平，促进事业单位的持续健康发展。
参考文献：
[1]栾岩.事业单位财务内控存在的问题与对策[J].行政事业资产与财务，2013（10）.
[2]武晓燕.加强事业单位财务内控建设切实把权力关进笼子里[J].行政事业资产与财务，2013（08）.
财务分析存在的问题和措施篇4
关键词：秦皇岛市中小企业；财务风险；防范措施
中图分类号：F275文献标识码：A文章编号：1001-828X（2014）011-000-01
引言
在企业财务管理中，企业财务风险是其中重要的内容。做好企业财务风险工作对企业的长期发展具有重要的影响，尤其是对中小企业而言。中小企业在财务管理的过程中应当客观认识并分析自身存在的一些财务风险。针对产生财务风险的原因，采取有效的解决措施防范风险的发生。秦皇岛在其发展的过程中具有其一定的特殊性。市内的中小企业在发展的过程中总会面临各种各样的问题。其中财务风险是秦皇岛市内中小企业常见的问题。为保证秦皇岛是中小企业更长远的发展，应当对采取风险进行有效的分析。
一、秦皇岛市中小企业财务风险的存在因素
在企业长期发展的过程中，总会由于多种原因导致财务风险的产生。针对秦皇岛财务风险存在的现状，分析其存在原因居有其必要性。
1.中小企业财务管理机制不健全
秦皇岛中小企业对财务管理及机制的认识普遍存在认识不清的现象，其内部控制、监管体系不健全导致了中小企业财务风险[1]。现如今，秦皇岛内的大部分中小企业存在内部控制体系不够健全，缺乏必要的监督机制，财务管理部门的约束性不够高，甚至有的中小企业出现了内部控制体系与制度职责不明，管理混乱的情况。无法保证企业内的资金使用安全，资金的使用率低下。
2.中小企业财务管理的环境易变
秦皇岛中小企业财务风险的存在有部分是外部原因造成，财务管理面临着环境复杂多变的情况。财务管理环境对中小企业财务管理产生较为严重影响。这些环境原因主要包括了市场环境、法律环境、文化环境以及经济环境等。这些环境原因将会对财务管理造成最为直接的影响。外部环境虽然有可能个中小企业带来发展的机会，但其同时也可能会给中小企业的生存带来威胁。在中小企业发展的过程中，应当密切注意外部环境。但是，秦皇岛市中小企业在其发展中并未过多关注外部环境的影响。在其不能掌握环境的变化前提下，就会带来较为严重的财务风险。
3.缺乏科学的财务决策
避免财务风险给企业带来冲击的重要措施就是做出正确的、科学的财务决策。但是，秦皇岛市中小企业在其发展的过程中往往做出错误的财务决策。财务决策时引发财务风险的一个重要原因。当前，中小企业常常发生财务决策失误，进而增加了财务风险的产生。正确的财务决策以来与经验决策与主观决策。受到多方面因素的影响，秦皇岛市中下企业决策者由于都受到多方面因素的影响，对投资风险的认识不够，影响中小企业的投资效益与长期发展。决策失误将会给中小企业带来较大的财务风险。
二、秦皇岛市中小企业财务风险防范措施
在面对市场净竞争力不断增强的过程中，秦皇岛内的中小企业要想获得长期的发展就应当采取有效的措施防范财务风险的产生。笔者认为，秦皇岛市中小企业防范财务风险应从以下几方面着手。
1.建立健全的财务管理机制
中小企业防范财务风险的有效措施就是建立健全的财务管理机制[2]。在企业内部建立监督机制与审计控制制度，检查企业内部的经济活动与管理制度是否科学合理。对企业的财务管理的各项活动进行评价。中小企业的内部审计应当保持相对独立的状态。独立于其他经营管理部门，能够确保审计部门及时发现财务活动的相关问题。对于不具备聘请外部审计机构和人员的中小企业，可以建立相应的内部控制制度与会计制度。制度的实施主要是保证中小企业的各项财务活动能够按照一定的规范实施，使得中小企业有限的资金用在刀刃上，减少财务风险的产生。
2.提高环境分析能力
在中小企业长期发展的过程中，企业应当提高环境分析能力，进而增强应变能力。通过对生存环境的充分认识，企业在对财务管理的过程中可以提出有效的应对环境变化的措施。环境虽然独立存在于中小企业的财务管理中，但是其对中小企业的影响是非常重大的。中小企业通过对环境的认真分析，掌握环境变化的规律与趋势，降低因环境变化给企业带来的财务风险。在此环节中可以制定多种应变措施，适时调整财务管理的政策与方法。这样能够有效防范财务风险。
3.提高财务决策水平
财务决策的正确与否将直接关系财务管理工作。依据中小企业财务决策人员的经验与主观认识，做出正确的财务决策能够有效的降低财务风险的发生概率。因此，秦皇岛市中小企业的财务决策人员应当提高财务决策的水平，减少财务风险的发生[3]。
三、结语
总而言之，秦皇岛市中小企业由于受到多方面因素的影响会产生多重的财务风险。在面对市场竞争日益激烈的环境下，唯有采取有效的防范措施，才能够降低财务风险的发生概率。
参考文献：
[1]胡清华.浅析企业财务风险辨别机制[J].企业家天地下半月刊（理论版），2012，10（07）：37-38.
[2]郭东才.企业债权人财务风险成因分析及规避措施[J].企业研究，2011，13（08）：25-26.
财务分析存在的问题和措施篇5
关键词：统计口径;医院财务分析;影响
医院在目前的社会公共服务中有着重要的作用，强化医院的管理，对于其价值提升意义重大。从目前的医院管理工作来看，财务管理工作具有核心的地位，所以强化财务管理的合理性和科学性意义重大。从现阶段的医院发展来看，医院的有效运行需要各个部门得到有力配合，而财务管理需要在统筹各个部门运行的基础资料上进行措施的落实，所以强化各部门统计的口径，有助于实现财务管理的一致性。本文深入探讨财务管理中统计口径不一致带来的影响，根本意义是要全面了解医院财务管理工作存在的问题并进行问题的针对性解决和管理效率的整体提升。
一、医院财务分析统计口径不一致的原因
（一）医院统计指标体系不完善
从目前的医院财务分析工作实践来看，医院统计指标体系不完善是统计口径不一致的主要原因。总结过去的工作经验发现，统计指标的不完善主要体现在三个方面：第一是各部门的统计项目具有较强的针对性。部门统计项目的针对性对于部门统计效率的提升有着重要的帮助，但是部门差异比较明显会造成财务工作的混乱。简而言之就是各部门的项目统计不一致，所以财务分析的工作标准性大打折扣，效率提升也较为困难。第二是各个部门在相同的指标统计上，标准存在着不一致的情况，这种不一致会造成财务分析的混乱，进而影响最终财务分析的结果。第三是在指标分析中缺乏发展性理念的嵌入，因此对于财务分析的未来把握性不强。正是因为这种把握性的缺失，出现了体系完善问题。
（二）信息来源复杂
信息来源复杂也是目前医院财务分析统计口径不一致的一个重要原因。随着网络化的不断发展，医院信息化系统的建设全面提升，在资料获取方面，不仅利用传统的渠道，信息渠道也成为了一种重要的方式。就传统方式而言，获取信息主要是进行登记信息的查询和检索，而就网络信息的获取而言，因为信息来源的网站具有多元化，而不同的网站在信息标准方面又存在着差异，所以最终造成了获取信息的千差万别。简单来讲，正是因为信息来源具有了较强的复杂性，所以对其进行综合分析的难度会明显的加大，统一统计口径的利用比较困难，所以需要借助不同的统一口径进行信息资料的分类研究。总之，因为信息来源的复杂性造成了分析统一化的难以实现，所以不一致的统计口径得到了较强的利用。
（三）各部门的工作制度存在差异
在目前的医院财务分析工作中，各个部门的工作制度存在的差异也会造成不一致统计口径的产生。在医院工作中，虽然财务工作由综合财务部门来进行，但是在不同的科室和部门，也会有相对性的简单财务分析工作。为了提升各个部门的工作效率，部门会制定具有相对性工作制度和标准。在不同的工作制度和标准之下，采取的统计口径便具有了不一致性，久而久之，部门会形成自身的统计传统，而这种不一致的统计口径也很难改善。所以说，造成目前医院财务分析统计口径不一致的重要原因里，部门工作制度的差异性不可忽视。
（四）人员素质普遍性不高
在目前的医院财务工作中，人员素质普遍性不高情况也造成了较为严重的不一致统计口径产生。简单来讲，具有专业素质的财务人员在具体的工作中，采用的方法一致性较强，规范性也十分的突出，所以一致性差异的产生率非常的低。但是目前的医院财务人员，一方面是在理论方面存在着缺陷，所以对于工作的具体认知不够，因此在问题分析和处理的过程中容易发生纰漏。另一方面，工作人员的实际操作存在着较大的缺陷，不仅流程完整性上问题比较严重，标准执行也十分的不到位，这些情况使得统计口径不一的发生率有了明显的提升。简言之，工作人员的素质严重的影响了工作质量，造成了比较严重的统计口径不一致现象。
二、统计口径不一致对医院财务分析的影响
（一）造成人员统计上的差异
统计口径不一致对医院财务分析的影响主要体现在人员统计的差异方面。从医院的工作人员组成来看，其中包括了两大类：第一类是在编制之内的工作人员，第二类是在编制之外的工作人员。各个部门在进行人员统计的时候，采用不同的统计口径，会在人员统计方面造成比较大的差异。比如某医院在进行人员福利分配的时候，有些部门统计了所有的人员，但是有些部门却将编制之外的人员进行单独统计，这就造成了人员数量上的差异。在具体的工作人员人均效益分析中，统计编制之外人员的部门因为总体统计人数的增加，人均效益的核算便会偏低，而未统计编制之外人员的部门，其效益会显得相对较高。简而言之就是统计口径的不一致造成了某些项目人员统计方面的出入，由此造成了经济分析准确性和参考价值的下降。
（二）造成收支分析上的差异
统计口径的不一致对于医院财务分析工作的另一个突出影响就是造成了收入和支出上的差异。就医院的财务管理工作而言，收入和支出需要进行项目一致性的建设，这样才能够更好的核算医院建设与发展过程当中的经济效益。举个简单的例子，在医院的财务管理中，如果收入核算的项目多于支出核算的项目，那么在进行财务分析的时候，成本抵扣会明显的偏低，这就会造成医院经济效益的虚高。换言之就是因为少报或者漏报支出项目，造成了医院财务分析中经济效益的理论偏高。总而言之，医院的支出和收入是核算其经济效益的两大基础性数据，如果不能利用统一的统计口径对其进行计算，必然会造成收支差异的加大，而这种差异性的增强，会使得医院的财务工作失去可靠性。
三、医院财务分析强化的建设
（一）强化统计指标的体系建设
强化统计指标体系的建设是目前医院财务分析强化的主要建设措施。统一指标体系的建设主要包括三个方面：第一是在医院的财务工作中，财务项目的申报要以财务部门的报表为基准，这样就可以避免各个部门财务申报项目差异的产生，进而可以实现财务统计指标的统一性。第二是在指标的标准性确立方面，需要以财务工作的优化为基本目标，这样财务工作中涉及到的指标会具有更加统一的标准，在具体的财务分析中，因为标准的统一，分析质量会明显的提升。第三是在财务分析工作中，对于各个指标的发展性分析也要强化。强化发展性分析可以更好的预见财务分析的未来趋势，这样，医院的财务分析工作可以做好创新，及时的应对外界的变化。简言之就是通过统计指标的体系建设，可以保证统计工作差异性的明显降低。
（二）强化信息的统一性获取
在医院财务管理工作中，为了避免统计口径不一致的现象发生，一项重要的措施是进行信息获取的统一。从上文的分析来看，因为各个部门在进行信息获取的时候，采用的是不同的途径，所以数据的复杂性比较强，为了将这种复杂性进行改善，可以在医院内部建立统一的信息获取数据库，这样，各个部门获取的消息具有一致性，由于信息不一致造成的统计口径差异现象也就可以得到很好的避免。简而言之就是利用统一的信息获取方式改变信息来源的复杂程度，从而实现统计口径差异率的减少。
（三）重视人才和技术的并行
重视人才和技术的并行对于财务分析工作的统一性建设同样具有重要的意义。就人才建设而言，主要目的是强化医院财物统计工作的专业性。而人才建设分为两个方向：第一是进行理论的强化。财务分析工作人员只有具有更加强大的理论储备，才能够更加全面的看待财务工作中的问题，进而采取有效的措施进行问题解决。第二是要进行财务工作人员的专业化方法打造和措施利用能力的提升。专业化的方法打造和措施利用能力的提升，能够使得财务分析人员具有更强的实践能力，其工作的效率和质量也会得到有效的提升。就技术利用而言，采用先进的技术可以强化分析手段的提升，这样，财务分析的效率也会显著的增强。简而言之就是在人才建设的基础上强化技术的提升与利用，这样，整个医院财务分析工作的完善性会得到加强，统计口径的不一致问题也会明显的改善。
四、结语
医院是现代社会不可缺少的公共服务机构，强化医院的发展对于提升社会公共服务能力而言有着重要的作用。在医院管理中，财务管理价值巨大，但是目前的财务管理可靠性不高。究其原因是为财务管理提供参考的会计核算和数据统计存在着口径不统一的问题。为了全面分析这一问题给财务工作带来的影响，本文就财务分析统计口径不一致的原因和影响进行了分析探讨，并提出了两项有效提升统计口径统一化的措施，其目的就是要提高医院财务分析工作的准确性，进而帮助医院财务管理实现全面性提升。
参考文献：
[1]周欣悦.数据统计口径不一对医院财务分析的影响[J].卫生经济研究,2014(01).
[2]江蒙喜,李卫平.县级医院内部管理流程缺陷对实施全成本核算工作的影响分析[J].中国卫生经济,2016(05).
[3]王学梅,任珊珊.医院财务分析误区及缺陷研究[J].现代经济信息,2016(16).
[4]张文惠.大数据对医院财务分析的改进研究[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2016(11).
[5]李琼.新医改政策下医院财务管理和会计核算探讨[J].中国医院管理,2012(08).
[6]郑大喜.新《医院财务制度》和《医院会计制度》下的全成本核算研究[J].中国卫生经济,2012(11).
财务分析存在的问题和措施篇6
关键词：会计电算化；问题；应对；措施
中图分类号：F23文献标识码：A文章编号：1001-828X（2014）03-0-01
会计电算化是把以电子计算机为代表的现代化数据处理工具和以信息论、系统论、控制论、数据库以及计算机网络等新兴理论和技术应用于会计核算和财务管理，对会计信息进行分析、预测、决策的过程。相较于传统会计，会计电算化具有更大的优势，然而在其发展的过程中仍旧会出现一些问题，笔者结合自身的经验对这些问题进行了分析，并提出了相应的应对举措。
一、会计电算化发展存在的问题
会计电算化是会计行业发展的一个重要的阶段，相较于传统会计，其具有先进性，然而在其发展的过程中仍旧难免存在一些问题，诸如思想认识、数据安全、人员素质、软件管理等方面，限制了会计电算化深层次的发展。具体来说，主要包括如下几个方面：
（一）思想观念陈旧。会计电算化是一个系统，而不是单纯的利用计算机完成传统会计的工作，其不但改变了会计核算方式、数据处理程序、提高了会计信息质量，还优化了数据储存形式、扩大了会计数据领域。然而会计电算化在企业的推行过程中，很多企业员工的思想观念陈旧，只看到计算机记账的便利性，注重的是其外在化的东西，并没有认识到会计电算化系统对企业资金管理、信息处理、经营决策等方面的重要意义，从而限制了企业会计电算化的发展。
（二）数据安全隐患。财务数据是企业重要的经济数据，确保财务数据的保密性、安全性是至关重要的，一般来说，软件开发人员只是设置了操作人员口令，但是这难以有效地确保财务数据的安全，一旦遭遇断电、硬盘破坏等状况，数据的安全将难以保证，机故、突发事件也旺旺会对企业的数据安全造成一定的威胁，鉴于此，要更好地促进企业会计电算化的发展，确保财务数据的安全是至关重要的。
（三）财务软件问题。为了确保会计电算化的质量，就需要选择质量过硬的财务软件，从当前的情况来看，我国的财务软件开发缺乏一定的标准，财务软件市场较为混乱。有些经销商为了实现利益最大化，不顾财务软件的性能、质量和服务，开发出来的软件性能差、售后服务不到位、数据接口不好，这样就导致企业的会计电算化效率难以体现。
（四）人员素质不高。会计电算化一方面需要财务软件的客观支撑，另一方面需要专门的人才来实施，然而当前很多企业的电算人员往往由企业内部的会计、出纳兼任，由于没有系统接触过财务软件、计算机技术等相关知识，致使电算化工作进展缓慢，难以有效地推进会计电算化的发展。
（五）档案管理缺陷。电算化的基础是计算机技术，而数据的储存则主要依赖硬盘，为此，加强对电算化账务的档案管理就至关重要，每天都需要对处理的经济业务予以处理，并及时备份，分处、分人管理。然而，当前很多企业的档案管理存在较大的缺陷，一方面是制度缺陷，由于并没有建立完善的备份制度与档案管理职责分工，一旦发生突发状况，企业的财务数据将损坏、丢失；另一方面是缺乏定期检查，难以发现备份数据盘存在的问题，并及时解决。
二、会计电算化问题的应对措施
通过上述分析，我们对我国会计电算化发展存在的问题有了较为清晰地认识，为此，就需要提出相应的应对措施。具体来说，可以从如下几个方面着手：
（一）转变思想观念。会计电算化是一项系统工程，计算机技术、信息技术是其重要的支撑，完善的会计电算化系统对企业的经营决策有着十分重要的意义。为此，企业应该自上而下加强对会计电算化的学习和培训，转变思想观念，提高对会计电算化的认识。只有如此，才能在实际的会计电算化工作中，减轻财务人员的工作强度，提升资金管理的效度与企业的经济效益。
（二）确保数据安全。完善的内部控制制度是确保数据安全的客观保障，为此，可以采取如下措施：其一，实行户权限分级授权管理，使会计信息岗位职责得以更好地明确与落实；其二，防范电脑病毒，选择专业的杀毒软件厂商；其三，完善资料、数据备份制度，施行多级备份。
（三）优选财务软件。我国的财务软件开发缺乏一定的标准，财务软件市场产品混乱、质量参差不齐，为此，企业在选择相应财务软件的时候，一方面要选择有信誉的厂家，另一方面要对财务软件进行测试后购买，并确保厂家能够提供周到的服务。
（四）培养专业人才。相较于传统会计，会计电算化对会计人员提出了更高的要求，其不但需要了解会计的基础知识，还需要懂得计算机技术、信息技术、管理学等方面的知识，只有这样的复合型人才，才能更好地推动会计电算化的发展。为此，企业一方面要加强对现有员工的培训、学习、提升，另一方面要选择专业院校的人才予以培训，培养新生会计电算化人才，为企业的发展融入新鲜血液。
（五）完善档案管理。财务数据的储存主要依赖硬盘，为此，加强对电算化账务的档案管理就至关重要。很多企业的档案管理存在较大的缺陷，一方面是制度缺陷；另一方面是缺乏定期检查。针对这样的状况，企业一方面要制度完善的档案管理流程，并配备专门的工作人员；另一方面要对备份硬盘进行定期检查，以确保数据的安全，提升档案管理水平。
三、总结
会计电算化是会计行业的一次革命，其对会计行业的发展有着重要的意义，不但解放了大量的会计人员，可以集中时间和精力到资金管理、分析上，还提升会计信息质量、扩大了会计数据领域、提高了会计信息质量等。本文主要对会计电算化发展过程中存在的问题进行了分析，并提出了相应的应对措施，希望能够更好地促进会计电算化的发展。
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